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2015.11.12 11:08

사람에 투자하자...

조회 수 529

가끔 학원생을 보내 달라고 하는 시공팀장의 전화를 받으면 전화 내용중에

많은 고민을 하게 된다.

1. 어떤 시공팀장은 왜 1년도 안되었는데 10만원이냐 ?  혹은 12만원이냐 하는 질문..

2. 학원 나온사람이 뭘 어느정도 하겠느냐?

3. 가격 대비 기술이 마음에 안든다...

 

옛날 1세대,1.5세대.. 10년 이상 필름을 한 사람들은 밑작업 부터 엄청고생하고, 퇴근시간 없이 ...

기술하나 배우는데 선배들 눈치보며 배운것을 생각하면,

요즘은 국가에서 지원받아 학원에서 편하게 배우고 나오고, 학원 수료후 얼마안되서 벌써

생각보다 많은 돈을 요구하는 것이 참 답답하고 마음에 안드는 것이 많을 것이라고 본다.

 

많은 것들이 교차한다..........

 

웃자고 생각하면 학원입장에서

가만히 생각해 보면 좋은 사람을 보내줘서 고맙다는 애기를 들어본 적은 한번도 없는것 같다.

 

학원 나온 사람이 전부 다 잘하는것도 아니고, 전부 못하는 것도 아니다.

 

돈을 주는 입장에서 볼때 100% 마음에 드는 사람은 아무도 없다

 

돈을 주는 입장에서는 적게 주고 시키는데로 잘하며, 제일 중요한것은  자기의 권위를 살려주는 사람이다.

참.. 욕심이 많다.. 인생이라는 것이... 

 

성공, 발전이라는 것에는 투자가 필요하다.

여러가지 투자가 있지만, 사람에 대한 투자가 제일 중요하다고 판단한다.

현장이라는 곳이 지켜볼수 있는 여유가 없는 곳이기는 하지만,

내 주위에 사람(기능공) 이 많아야 내가 발전하고,

급한일이 생겼을때,...   많은 시공량이 생겼을때 인내하고 기다려준  그 사람이 나에게 온다.

 

처음에 가격이 맞지 않아도 많은 다양한 사람을 불러보다 보면 나에게 가장 맞은 사람을 고를것이고,

지금은 가격이 맞지 않아서  당분간 안 불러도 시간이 지나면 그 사람도 기능이 늘어 나중에는

나에게 필요한 사람이 되지 않을까요?...

 

사람에 대한 투자...  많이 생각해 보았으면 합니다

 

 

 


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